• La entidad adscrita al Midis organizó pasacalles y diversas charlas para promover el respeto y buen trato a las personas con discapacidad severa. La oficina regional del programa Contigo en La Libertad desarrolló diversas actividades durante la semana en la que se conmemora el Día Nacional de la Persona con Discapacidad (16 de octubre), con el objetivo de promover el respeto y buen trato de las personas con discapacidad severa. Los facilitadores sociales de la entidad adscrita al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) organizaron coloridos pasacalles y…
Leer másEtiqueta: Inclusión
La Libertad: Programa Contigo fomenta la empatía e inclusión con iniciativa “Me pongo en tu lugar”
Los facilitadores sociales de la región llevaron a cabo una actividad para fomentar el respeto a las personas con discapacidad visual. Con la finalidad de fortalecer el respeto y la empatía hacia las personas con discapacidad visual, el programa Contigo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) llevó a cabo la iniciativa “Me pongo en tu lugar” en La Libertad. La actividad se realizó en la Plaza de Armas de Trujillo y consistió en cubrir la vista de los ciudadanos que participaron para que conozcan cómo se movilizan las…
Leer másApuesta por la inclusión: Efectiva tu financiera y Horus crean alianza para hacer caminar a más personas con discapacidad en Perú usando tecnología alemana
La alianza busca mejorar la calidad de vida de personas amputadas gracias a un financiamiento accesible para la adquisición de prótesis. Efectiva, la financiera del Grupo Efe, se ha unido a Horus, una empresa basada en Alemania dedicada al desarrollo de prótesis de alta calidad, pero de bajo costo, con el objetivo de transformar positivamente la calidad de vida de las personas que han sufrido una amputación. Estos ciudadanos, podrán reinsertarse en la actividad económica gracias a que tendrán la posibilidad de adquirir una prótesis marca Horus, hecha con lo…
Leer másAmstel da la bienvenida al nuevo acuerdo con la CONMEBOL Libertadores Femenina y amplía su acuerdo con la CONMEBOL para promover la inclusión en el fútbol de toda Sudamérica hasta 2026.
Ámsterdam, enero de 2023: Amstel ha dado un paso más en su búsqueda de inclusión alrededor del mundo al asociarse con la CONMEBOL Libertadores Femenina, el torneo de fútbol femenino más importante de Sudamérica. Esta noticia se suma al anuncio de la marca de ampliar hasta 2026 su acuerdo como «patrocinador oficial» de los prestigiosos torneos de clubes masculinos del fútbol sudamericano. El anuncio de patrocinio de Amstel en apoyo de la CONMEBOL Libertadores Femenina ayudará a impulsar el crecimiento global y la popularidad del fútbol femenino, como lo demuestra…
Leer másCredicorp convoca iniciativas de jóvenes latinoamericanos para impulsar la inclusión a través de la digitalización
Holding financiero convoca a jóvenes de la región El grupo financiero lanza VOCES por la Inclusión, una iniciativa que busca reunir y reconocer ideas que generen más oportunidades en educación de calidad, empleo e inclusión financiera. Se recibirá la postulación de ideas de jóvenes -entre 18 y 32 años- de Perú, Colombia, Bolivia, Chile y Panamá. Un representante de cada una de las 3 ideas ganadoras irá al One Young World Summit 2023 en Belfast: la red más grande del mundo de trabajo en pro de los cambios sociales. Credicorp,…
Leer másCuatro recomendaciones para implementar Ecommerce inclusivo
El continuo avance de la tecnología ha cambiado drásticamente el estilo de vida de las personas; además, provoca que cada vez se busquen más maneras de facilitar la navegación, especialmente para aquellos que sufren de algún padecimiento. Teniendo en cuenta que, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 15% de la población global posee algún tipo de discapacidad, esto significa un reto para su inclusión en diferentes momentos del día a día, y en ocasiones las compras online. En el Perú, según el Observatorio Ecommerce 2021 – 2022,…
Leer másTendencias en RRHH para 2022
Nuevas formas de trabajo en las organizaciones A partir del COVID-19, surgieron nuevas formas de trabajo en las organizaciones. El escenario laboral cambió y las exigencias para el departamento de RRHH aumentaron. Trabajo híbrido, ciberseguridad, sueldos dignos, inclusión, metaverso y bienestar marcarán el trabajo de estos profesionales en los próximos 12 meses, que tendrán mucho por hacer y por aprender. La pandemia incentivó un sinfín de cambios en la vida privada y laboral. Especialmente el área de RH de las empresas tuvo que mutar y adaptarse más rápido que nunca.…
Leer másConadis entrega premio “Inclusión y Discapacidad” a 10 instituciones públicas y privadas comprometidas con la inclusión de las personas con discapacidad
Con la finalidad de incentivar el compromiso hacia una sociedad más justa, equitativa y sin discriminación. El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad realizó la premiación del Primer concurso de buenas prácticas en gestión inclusiva “INCLUSION Y DISCAPACIDAD” 2021, a 10 instituciones públicas y privadas y 3 personas naturales que han contribuido con la inclusión social, el desarrollo y bienestar de las personas con discapacidad en el Perú. El evento que se llevó a cabo en el Hemiciclo Raúl Porras Barrenechea, del Congreso de la República,…
Leer másFuturo del trabajo: Los retos en la gestión de talento e inclusión en la nueva normalidad
9 de cada 10 encuestados coincidió en que para lograr una mejor integración de la vida personal-familiar-laboral es necesario que las responsabilidades familiares no sean vistas como un impedimento para el desarrollo profesional Abril, 2021. El Centro Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) del IAE Business School de Argentina impulsó una investigación regional titulada “Futuro del Trabajo: liderazgo, talento e inclusión, en alianza con Marea Consulting de México y con ManpowerGroup Argentina, con el objetivo de identificar cuáles son los retos de la gestión del talento y la inclusión a la…
Leer másPrograma Contigo capacita a funcionarios para mejorar la inclusión de las personas con discapacidad
Culminan con éxito las acciones para empoderar a los aliados estratégicos a nivel nacional Más de 500 personas que brindan servicios y trabajan a favor de las personas con discapacidad severa, participaron en la “I Jornada de Capacitación Virtual”, dirigida a aliados estratégicos sobre los principales lineamientos del Programa CONTIGO. Tanto funcionarios como colaboradores de las Oficinas Regionales de Atención a Personas con Discapacidad – OREDIS, Oficinas Municipales de Atención a Personas con Discapacidad – OMAPED, coordinadores regionales del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad –…
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