Etiqueta: Trabajo híbrido

Haciendo que el trabajo híbrido funcione: 7 consejos basados en datos duros

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Por: Adrian Ali, director y gerente general HP Inc. Latinoamérica Cuando se trata del futuro del trabajo, no faltan opiniones.  En lugar de simplemente escribir otra columna de opinión sobre el tema (como uno en el que la industria de bienes raíces dice que volver a la oficina es la única solución, o en el que los defensores de los empleados dicen que trabajar desde casa es el único futuro), pensamos que ya era hora de ver realmente lo que está teniendo éxito y lo que está fallando en el…

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Trabajo híbrido: 4 recomendaciones para incorporar la tecnología y mantener índices de productividad

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Según Movistar Empresas, se estima que, para este año, el trabajo híbrido será implementado en el 73% de las grandes empresas hispanoamericanas. Empresas como la compañía de seguros Rimac, están implementando un sistema de trabajo híbrido y adaptando sus oficinas con soluciones digitales que les permitan incrementar su productividad. Movistar Empresas es el aliado de la transformación digital de las empresas y brinda la asesoría necesaria para implementar las soluciones digitales que se adapten a las necesidades de los negocios. Con la llegada de la pandemia, las empresas no solo…

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Trabajo híbrido: 4 recomendaciones para incorporar la tecnología y mantener índices de productividad

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Según Movistar Empresas, se estima que, para este año, el trabajo híbrido será implementado en el 73% de las grandes empresas hispanoamericanas. Empresas como la compañía de seguros Rimac, están implementando un sistema de trabajo híbrido y adaptando sus oficinas con soluciones digitales que les permitan incrementar su productividad. Movistar Empresas es el aliado de la transformación digital de las empresas y brinda la asesoría necesaria para implementar las soluciones digitales que se adapten a las necesidades de los negocios.  Con la llegada de la pandemia, las empresas no solo…

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Trabajo híbrido, capacitación y propósito, herramientas clave para enfrentar la guerra del talento en el sector tecnológico

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Las empresas de tecnología alrededor del mundo están enfrentando problemas de retención del talento humano. De acuerdo con un estudio de la firma de consultoría Gartner a nivel mundial, solo un 29 % de los empleados de TI tienen la firme intención de permanecer en su actual empresa. La mayoría de ellos no solo busca un salario competitivo, sino también una empresa flexible, con planes de crecimiento y una cultura organizacional sólida. Lima, agosto 2022, Se prevé que el ritmo de rotación de los empleados a nivel global aumente considerablemente.…

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Tendencias en RRHH para 2022

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Nuevas formas de trabajo en las organizaciones A partir del COVID-19, surgieron nuevas formas de trabajo en las organizaciones.  El escenario laboral cambió y las exigencias para el departamento de RRHH aumentaron. Trabajo híbrido, ciberseguridad, sueldos dignos, inclusión, metaverso y bienestar marcarán el trabajo de estos profesionales en los próximos 12 meses, que tendrán mucho por hacer y por aprender. La pandemia incentivó un sinfín de cambios en la vida privada y laboral. Especialmente el área de RH de las empresas tuvo que mutar y adaptarse más rápido que nunca.…

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Cuatro pasos para el éxito del trabajo híbrido

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Por: Tom Gavin, Líder de Orange Consulting Europa Estamos en un momento donde no pasa una semana sin que haya algún anuncio de una empresa comunicando sus planes de implementar de forma oficial una combinación de trabajo presencial y remoto, o alguna encuesta relevando cómo los colaboradores quieren tener lo mejor de ambos mundos. A pesar de toda esta visibilidad, la mayoría de la gente no tiene la opción de trabajar fuera del hogar. De hecho, la Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido descubrió que, si bien las personas…

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Trabajo híbrido: ¿cómo mantener productivos a los colaboradores en la vuelta al trabajo en oficina?

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Crehana para Empresas: El modelo de trabajo híbrido se ha impuesto tras la pandemia brindando nuevas estrategias para la comunidad empresarial. Crehana para Empresas es un ecosistema de aprendizaje digital que busca revolucionar la forma en la que los equipos de trabajo aprenden de forma cercana, fresca y creativa. Lima, 27 de agosto del 2021.- La pandemia no solo cambió los hábitos en las personas, también llegó para transformar la manera de trabajar entre los empleados y las estrategias del negocio, tal es así que la modalidad remota se implementó en todos…

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