¿Qué pasos seguir antes y después de un proceso de selección?

Si bien la entrevista y evaluaciones son determinantes para conseguir un trabajo, el proceso de postulación y seguimiento posterior son claves para llegar al puesto deseado y denotar interés en el mismo. Mantener el CV actualizado, evaluar los requisitos del puesto y consultar por opciones de seguimiento son algunas recomendaciones que harán que tu postulación sea más efectiva. Postular a una nueva oportunidad laboral suele implicar un proceso de preparación para los candidatos, sobre todo para la etapa de evaluaciones y entrevistas, en las que pueden mostrar su potencial en…

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Tercerización del proceso de selección podría reducir a un 6% la rotación de personal en las empresas

Esta modalidad se adapta a todo tipo de industrias y perfiles de puestos, tanto para proyectos de reclutamiento masivo como para cargos específicos Lima, febrero de 2021.- Al igual que la tercerización de personal, el servicio de Recruitment Process Outsourcing (RPO), más conocido en español como la tercerización del proceso de reclutamiento, es una práctica muy común dentro de pequeñas, medianas y grandes empresas alrededor del mundo. En el caso de Perú, cada vez son más las compañías que optan por el servicio de RPO, el cual consiste en la…

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