¿Qué busca un Headhunter?

Ackermann International, Lima, Perú, febrero del 2020.- Estar en la mira de un Headhunter no es sencillo. El perfil profesional que busca un cazatalentos consta de ciertas aptitudes que deben encajar en el puesto que la compañía requiere, además, como su nombre lo dice, este profesional debe ser un “talento” con logros destacables en su rubro. Cecilia Ibarra, Country Manager de Ackermann International, comenta que “existen 4 aspectos fundamentales que un Headhunter busca en sus candidatos.” La metodología del Headhunting – Executive Search es una tendencia de reclutamiento de altos…

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Metodologías ágiles ¿por qué son tan importantes en el mercado laboral?

Ackermann International, Lima, Perú, febrero del 2020.- Las grandes compañías a nivel mundial ya son digitales y dejaron de lado las metodologías tradicionales aplicando las nuevas “metodologías ágiles” en sus procesos corporativos; es así que, Cecilia Ibarra, Country Manager de Ackermann International, responde ¿por qué son tan importantes en el mercado laboral peruano? La revolución digital y la constante innovación global, impulsan a las organizaciones a contar con profesionales especializados, de cualquier área, que conozcan de metodologías ágiles para ejecutar proyectos con mayor calidad, reduciendo costos y tiempo de implementación.…

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Machine Learning aplicado a los RRHH

Ackermann International, Lima, Perú, enero del 2020.- Cada vez es más común, ver que las compañías – áreas de RRHH y Headhunters – incluyen soluciones avanzadas para mejorar sus procesos frente a la Era Digital. Cecilia Ibarra, Country Manager de Ackermann International, afirma que “Hoy en día, el Machine Learning ha ganado protagonismo en las organizaciones, optimizando los procesos de reclutamiento y obtención de información.” El Machine Learning cumple la función de una Red Neural que almacena datos curriculares de sus empleados, así como la información del desempeño, experiencias, y…

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