Madres de Juntos participan de talleres productivos para insertarse en el mercado laboral Iniciativa busca fortalecer el empoderamiento económico y personal de las usuarias del programa social. Como parte de la estrategia “Mi Independencia Económica”, el programa Juntos, en coordinación con la Gerencia de Desarrollo e Inclusión Social del Gobierno Regional La Libertad, inauguró los talleres para emprendedoras «Mujer con Punche», dirigido a 50 usuarias del programa social del distrito de Huanchaco.Las usuarias participarán de una serie de talleres productivos y teóricos, que van desde cómo implementar una peluquería básica, hasta…
Leer másEtiqueta: mercado laboral
Conoce las habilidades digitales necesarias para sobresalir en el mercado laboral de 2024
En un contexto de rápido y dinámico avance tecnológico, las organizaciones enfrentan la imperativa tarea de ajustarse a entornos laborales cada vez más digitales, a fin de preservar su competitividad, lograr resultados eficaces y destacar en un mercado caracterizado por su constante transformación. Según Tedy Vásquez, docente de la Facultad de Negocios, en la modalidad a distancia, de la Universidad Privada del Norte (UPN), la principal competencia que se busca en el ámbito laboral del 2024 es la «Visión Digital», que implica la aspiración de incorporar tecnologías digitales y ciencia…
Leer másAdministración de Sistemas: ¿Qué habilidades son las más demandadas en el mercado laboral?
Según el último estudio “Escasez de Talento” de ManpowerGroup, el 70% de los empleadores en Perú indicaron tener complicaciones para encontrar profesionales con habilidades técnicas y blandas. En el marco del Día del Administrador de Sistemas, Renzo Barturén, especialista de Certus, indica que el aprendizaje continuo y la adaptación a los cambios tecnológicos son aspectos clave para destacar en la administración de sistemas. Debido al constante avance de la tecnología, existen nuevas habilidades que son demandadas en el mercado laboral, sobre todo, en el área de la administración de sistemas.…
Leer másMercado laboral: sube el número de personas que trabaja en la informalidad
Al cierre del 2022, se estima que 13,4 millones de peruanos trabajan en condiciones informales. En todas las regiones, la tasa de informalidad supera el 50%. Destacan Huancavelica (91,7%), Puno (90,2%), Huánuco (89,95) y Ayacucho (88,6%). En actividades de los sectores pesca, agrícola y transporte existe un mayor número de personas trabajando en condiciones informales. Gustavo Meza, investigador de la Red de Estudios para el Desarrollo (Redes), identifica Y factores que permiten la proliferación/persistencia de esta problemática. Según los recientes datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI),…
Leer másCarreras de formación dual: más del 80% de egresados se insertan en el mercado laboral
¿Alguna vez escuchaste sobre la formación dual? Desde hace más de 200 años, es una modalidad educativa que se desarrolla en Alemania y está considerada como una buena práctica para la formación de talento humano. En los últimos años, se ha replicado en varios países del mundo con altas tasas de empleabilidad. “En el Perú, la tasa de empleo de egresados de esta modalidad supera el 80% de profesionales técnicos que se insertan exitosamente en el mercado laboral. A través de alianzas entre las instituciones educativas y empresas, los aprendices…
Leer másCrear, desarrollar y posicionar tu marca personal, la nueva clave del mercado laboral
A raíz de la pandemia, los millennials representan más del 59% de la base de usuarios en Linkedln. Tener objetivos claros y conocerte a ti mismo, ayuda a generar valor mediante lo que se comunica en redes, generando autenticidad. A raíz de la pandemia, las nuevas plataformas tecnológicas digitales se han repotenciado, lo que ha ocasionado que las personas ahora interactuemos de distintas formas, ya sea de manera virtual o híbrida. En el mundo laboral ha ocurrido lo mismo, motivando a los profesionales o estudiantes en formación a enfocarse en…
Leer más¿Cuáles son los idiomas que brindan más oportunidades en el mercado laboral?
Políglota.org, startup latinoamericana de aprendizaje de idiomas, señala que saber idiomas es un requisito necesario para poder laborar en empresas extranjeras o startups. Según data del Instituto Nacional de Estadísticas e Información (INEI), 376,500 empleados con estudios universitarios tienen un empleo de mala calidad en Lima Metropolitana. Frente a este escenario, el capacitarse en cursos afines a las carreras, así como de idiomas extranjeros ayuda a mejorar la empleabilidad y tener más oportunidades en el mercado laboral. “Ante un mundo globalizado, como en el que vivimos hoy, el saber idiomas…
Leer másConoce las 5 carreras con mayor demanda en el mercado laboral de Trujillo
Según especialista de UPN, las carreras de Administración; Ingeniería Industrial; Administración y Marketing; Contabilidad y Finanzas; y, Administración y Gestión Comercial tienen mayor demanda en el sector empresarial de Trujillo. Las carreras afines a la tecnología, las ciencias y las matemáticas tienen mayor demanda en el sector empresarial del mercado trujillano revela Giuliana Ortega Arescurenaga, gerente de Empleabilidad y Relaciones Empresariales de la Universidad Privada del Norte (UPN). La especialista de la UPN, señala las funciones principales de las cinco carreras con más demanda en la región: Administración: esta…
Leer másEgresados de UNT tienen alta demanda en el mercado laboral
El 98 % de egresados de esta universidad se encuentra laborando a pesar de la pandemia La Universidad Nacional de Trujillo está comprometida con la formación óptima de profesionales de primer nivel quienes poseen grandes habilidades, aptitudes y capacidades personales y académicas que los hace destacar en el mercado laboral de nuestra región y el país. Una clara muestra de ello es que de nuestros egresados el 98 % actualmente se encuentra trabajando, el 86 % tienen un trabajo relacionado con su profesión y el 73 % de egresados laboran…
Leer másPandemials: Una generación de jóvenes profesionales en crisis
Al principio de la pandemia, fueron muchas las medidas drásticas que se implementaron para poder mantener la estabilidad económica debido a la incertidumbre global, las cuales alteraron los mercados laborales. Con el pasar del tiempo, se asentaron las bases para transformaciones más profundas, entre ellas, una nueva generación que buscó innovar a través de las oportunidades de la virtualidad. Con los expertos en capital humano de VISMA Latam, hablamos de “los pandemials”. Los jóvenes han buscado distintas opciones para lograr ser aptos y requeribles en el actual mercado laboral. Pero……
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