Empresas peruanas enfrentan desafíos y oportunidades con la llegada de la Inteligencia Artificial

La constante ola de transformación digital impulsa a las empresas del país a innovar de manera continua, pues la IA se ha convertido en un elemento crucial del sector de TI de las compañías. Logitech examina la relevancia de esta tecnología, destacando su papel crucial en el aumento de la eficiencia empresarial, al mismo tiempo que subraya la necesidad de servicios integrales de soporte clave. El 37% de empresas peruanas ya utiliza Inteligencia Artificial en sus procesos de producción, según el reciente informe “Estudio Talento Digital Perú 2023”. De hecho,…

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EY PERÚ: MÁS DEL 50% DE EMPRESAS PERUANAS NO ESTÁN PREPARADAS PARA LOS DESAFÍOS DEL FUTURO

La encuesta “Desafíos y tendencias de las empresas en Latinoamérica 2023” mide cómo las compañías de la región se están adaptando a cambios tecnológicos, sociales y económicos. El foco en la innovación, ciberseguridad y protección de datos y productividad impulsada por la tecnología son las tendencias globales con mayor impacto en las empresas peruanas. Las cinco tecnologías disruptivas con mayor impacto en el Perú son analytics, inteligencia artificial, cloud, big data y conectividad 5G. El escenario económico global (47%) y la incertidumbre política (41%) son los principales desafíos externos en…

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Pagos digitales: tres beneficios para las empresas peruanas

La transformación digital ha revolucionado las diversas industrias alrededor del mundo, cada vez son más las empresas que apuestan por integrar soluciones tecnológicas en beneficio de sus clientes y usuarios. Una de ellas es el sistema de pagos digitales el cual durante los últimos años ha crecido vertiginosamente, permitiendo a las empresas y negocios participar de manera activa en un mercado cada vez más digitalizado. El Banco Central de Reserva (BCR) señala que la adopción de medios de pagos digitales está creciendo de forma exponencial, el número de pagos digitales…

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El enfoque en el colaborador, la evolución constante y la sostenibilidad son los principales ejes de la gestión del talento para las empresas peruanas

El enfoque humano cobra protagonismo en las estrategias de gestión del talento corporativas, así como la evolución constante y sostenibilidad. Los principales desafíos para la gestión del talento en la actualidad son la reinvención de la experiencia del colaborador, el modelamiento de la cultura y la evolución del liderazgo. El desarrollo de estrategias y decisiones centradas en los colaboradores, la evolución y un mindset ágil, así como la sostenibilidad son los 3 principales ejes sobre los que las empresas peruanas están construyendo las mejores prácticas de gestión del talento. Así…

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77% de empresas peruanas emplean soluciones de analítica por confiabilidad y seguridad

Según estudio de IDC, 4 de cada 10 organizaciones en Latinoamérica indican que el impulsor más importante para invertir en soluciones de Analítica y BI es la identificación de tendencias y patrones de consumo. En el Perú, el principal motivo por el que las empresas implementan soluciones de data, analítica e Inteligencia Artificial (IA) es por confiabilidad y seguridad; así lo indicó el 77% de las 18 organizaciones peruanas que participaron en el estudio «Avances en la cultura organizacional basada en datos, analítica e IA», realizada por IDC a pedido…

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Fondo Emprendedor apoyará con S/150 mil a empresas peruanas con impacto social    

Segunda edición: Se trata de Fundación Wiese, organización sin fines de lucro, que promoverá la segunda edición del programa “Fondo Emprendedor” con el objetivo de formar ciudadanos comprometidos con el desarrollo sustentable del país. El programa está dirigido a empresas sociales a nivel nacional y abrirá su convocatoria el 15 de noviembre en fundacionwiese.org/fondo-emprendedor El Fondo Emprendedor tiene como propósito convertirse en una plataforma de Inversión de Impacto que permita identificar e impulsar a empresas sociales debidamente constituidas en el Perú. La Fundación Wiese, organización sin fines de lucro, brindará…

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CANVIA y Webdox CLM, una alianza estratégica que promueve la digitalización de los procesos contractuales de las empresas peruanas

Gracias a esta alianza, las empresas podrán gestionar de manera segura y controlada los procesos contractuales de forma digital, para generar mayor eficiencia en costos y tiempo. CANVIA y Webdox CLM acercarán a las empresas del Perú hacia la digitalización en la gestión contractual, fomentando un ecosistema de contratos inteligentes que va desde la etapa previa a la firma, la firma y la gestión posterior a la firma de los contratos. Con el objetivo de ofrecer soluciones tecnológicas que aceleren y optimicen la productividad en el segmento empresarial de Perú,…

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Empresas peruanas viajarán a Tailandia para identificar más compradores

Delegación de asociados de ADEX participará en el Pabellón Perú de la feria Thaifex Anuga Asia, a realizarse del 24 al 28 de mayo. Exhibirán productos como la nuez amazónica y sus derivados (harina y aceite), salsas y cremas tradicionales, granos andinos, palta hass, conservas de vegetales y de frutas, entre otros. Con el objetivo de ampliar su red de contactos, cristalizar negocios con los principales keyplayers de Asia y diversificar sus mercados en esa parte del mundo, un grupo de empresas de la Asociación de Exportadores (ADEX), participará en la…

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EY Perú: Cinco tendencias digitales que las empresas peruanas están utilizando para generar valor

El fenómeno de la digitalización cobra cada día mayor importancia a nivel global, y el Perú no es ajeno a ello. En respuesta a las nuevas necesidades de los consumidores y a la expansión de tecnologías emergentes, las empresas peruanas de diversas industrias están aplicando cinco tendencias digitales para mejorar la experiencia de sus clientes y generar valor para sus organizaciones, según la reciente publicación de EY Perú «Tendencias digitales: transformando el Perú». “Es importante tener en cuenta que las empresas que logran el impacto deseado son aquellas que han comprendido la necesidad…

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Más de 40% de empresas peruanas implementaría un proceso de inducción totalmente digital para nuevos empleados

Organizaciones en Perú digitalizarían procesos como charlas, manuales de interacción, entre otros. A nivel mundial, el presupuesto de recursos humanos se destina hacia tecnología y herramientas de bienestar para sus trabajadores. Lima, 16 de febrero de 2022. El trabajo remoto es una realidad aún vigente en ciertos sectores; además, muchas organizaciones que optan por un modelo híbrido de trabajo posicionan a sus trabajadores en lugares espaciados dentro de la compañía para evitar contagios. Teniendo en cuenta esta nueva realidad laboral, es esencial que los equipos de recursos humanos puedan brindar…

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