Día de Todas las Mujeres: ¿por qué muchas mujeres siguen siendo invisibles en las organizaciones?

Las políticas de igualdad en el Perú no suelen tomar en cuenta a las mujeres en su diversidad, invisibilizando -en muchos casos- aquellas profundas desigualdades que existen entre las mismas mujeres (factores etnico-raciales, condición socioeconómica, discapacidad, entre otras) . GenderLab presenta su Guía de género e interseccionalidad, que brinda información y herramientas, a organizaciones y líderes, sobre cómo aplicar el enfoque interseccional, camino a lograr una real igualdad, que tome en cuenta a todas las mujeres en su diversidad. Febrero, 2021. – Según el informe “Estadísticas con Enfoque de Género”[1]…

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