Hoy más que nunca, la fuerza laboral toma protagonismo para materializar la evolución digital de las compañías y organizaciones. Se trata, paulatinamente, de producir, buscar y retener profesionales cada vez más escasos. Hasta hace muy poco tiempo, la tesis de que la tecnología venía a reemplazar a los humanos era masiva. Y aunque sigue latente, la realidad es crítica en las áreas de tecnologías: hay una escasez de profesionales. El core de muchas compañías es la tríada que componen las personas, los procesos y las herramientas. Sin embargo, sin el…
Leer másFlexibilidad, compatibilización y confianza: las claves de la guerra por el talento
