Etiqueta: organizaciones

Día de Todas las Mujeres: ¿por qué muchas mujeres siguen siendo invisibles en las organizaciones?

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Las políticas de igualdad en el Perú no suelen tomar en cuenta a las mujeres en su diversidad, invisibilizando -en muchos casos- aquellas profundas desigualdades que existen entre las mismas mujeres (factores etnico-raciales, condición socioeconómica, discapacidad, entre otras) . GenderLab presenta su Guía de género e interseccionalidad, que brinda información y herramientas, a organizaciones y líderes, sobre cómo aplicar el enfoque interseccional, camino a lograr una real igualdad, que tome en cuenta a todas las mujeres en su diversidad. Febrero, 2021. – Según el informe “Estadísticas con Enfoque de Género”[1]…

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IBM adquiere Envizi para ayudar a las organizaciones a acelerar las iniciativas de  sostenibilidad y alcanzar los objetivos medioambientales

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IBM anunció que adquirió Envizi, un proveedor líder de software de analítica y datos para la gestión del desempeño ambiental. Esta adquisición se suma a las crecientes inversiones de IBM en software impulsado por IA, incluidas las soluciones de gestión de activos IBM Maximo, las soluciones de cadena de suministro IBM Sterling y IBM Environmental Intelligence Suite, para ayudar a las organizaciones a crear operaciones y cadenas de suministro más resistentes y sostenibles. Esta adquisición se cerró el 11 de enero del 2022. Los detalles financieros no fueron revelados. Las…

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Zoho One 2021: Herramienta que impulsa las ventajas competitivas de las organizaciones con innovación tecnológica

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Potenciado por 5 nuevas aplicaciones, 3 nuevos servicios y 7 mejoras profundas, Zoho One ayuda a las empresas a unificar sistemas, datos y grupos de trabajo. Desde su lanzamiento en 2017, más de 40.000 organizaciones en el mundo usan Zoho One como su sistema operativo. Durante la crisis económica global, la plataforma tuvo un crecimiento anual de clientes del 60%. Cada empresa usó en promedio 21 aplicaciones. Lima, Perú – octubre de 2021 – Zoho Corporation, compañía global líder en tecnología, presentó hoy nuevas aplicaciones y servicios en Zoho One,…

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#EmpresasQueTransfoman: Lanzan iniciativa que busca reconocer organizaciones que promuevan la Creación de Valor Compartido en sus negocios

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#EmpresasQueTransfoman El reconocimiento es promovido por IPAE Asociación Empresarial y la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker, con el apoyo de USAID, RPP y la consultoría de FSG. La postulación para ser parte de la “Lista de Empresas que Transforman el Perú” estará disponible hasta el 22 de agosto y es gratuita. Para mayor información, ingresar a empresasquetransforman.pe Lima, junio de 2021- . Con el objetivo de reconocer a las empresas peruanas que vienen incluyendo estrategias de Valor Compartido en sus organizaciones, IPAE Asociación Empresarial y la Asociación Frieda y…

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Contar con una política salarial equitativa traerá beneficios a las organizaciones y sus colaboradores

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Empresas deben gestar el cambio desde adentro de las mismas organizaciones Se debe generar un cambio de paradigmas desde las áreas de Reclutamiento y Selección y Comunicación Interna para reducir la brecha salarial Contar con una política salarial adecuada es un primer paso para reducir brechas salariales Lima, 02 de junio del 2021.- Si bien en los últimos años ha habido distintos esfuerzos por acortar la actual brecha existente en materia de equidad de género laboral y, específicamente en temas salariales, el Perú sigue siendo uno de los países de…

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Ante la ciber pandemia las organizaciones pueden desarrollar inmunidad

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#CiberPandemia |   –Expertos de Check Point resaltan las principales tendencias en ciberseguridad y  cómo prevenir las amenazas en el nuevo mundo –La Darknet, el nuevo escenario de ciberriesgo Lima 14 de mayo de 2021.– Check Point® Software Technologies Ltd. (NASDAQ: CHKP) un proveedor líder de soluciones de ciberseguridad a nivel global, señala que los retos más importantes en ciberseguridad hoy y en el futuro del nuevo mundo, deben ser dirigidos con atención especial sobre los dispositivos corporativos, BYOD (Bring Your own Device) y conexiones a internet de ataques conocidos de día…

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Habilidades blandas son claves para contribuir al éxito en las organizaciones

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Adaptabilidad y automotivación fueron algunas de las habilidades blandas más desarrolladas en los últimos meses Lima, 08 de marzo del 2021.- La COVID-19 nos ha puesto a todos en una situación de alto estrés no solo en lo personal, sino en lo laboral; demostrando así que las habilidades blandas son importantes para contribuir al éxito de las organizaciones. “El 2020 fue un año de constantes cambios, incertidumbres y ambigüedades; por lo que las habilidades blandas que más se vieron desarrolladas fueron la adaptabilidad de los colaboradores para hacer frente a…

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