Etiqueta: equidad de género

Día de la Mujer: Indecopi lanza concurso de fotografía “El poder de una mujer creativa” para fomentar la creatividad y equidad de género

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Pueden participar en el concurso mujeres de 15 años a más, de cualquier nacionalidad, que residan en el Perú, hasta el 18 de junio Como parte de las celebraciones por el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el próximo 8 de marzo, el Indecopi anunció el lanzamiento del Primer Concurso Nacional de Fotografía “El poder de una mujer creativa”, que busca difundir la importancia del derecho de autor en las obras fotográficas, así como visibilizar el rol de la mujer en este sector creativo. El certamen también busca…

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Más de 100 escolares de La Libertad capacitados por Danper son agentes de cambio para impulsar la equidad de género en la región

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Desde el 2016, el programa de equidad de género Victoria de Danper ha impactado en total a más de 1500 estudiantes y más de 5600 trabajadores de la empresa. En alianza con Colegio de Alto Rendimiento de La Libertad, en lo que va del año más de 100 estudiantes han sido capacitados en temáticas sobre equidad de género. En un emotivo encuentro la gerente general y fundadora de Danper Rosario Bazán, compartió su historia de vida con los estudiantes Danper, empresa líder agroindustrial en el país, contribuye a modificar conductas…

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Scania fortalece la equidad de género en sector transporte con mujeres líderes de Latinoamérica

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En su séptima edición de “Queen of the Road” • Queen of the Road promueve el intercambio de experiencias y pone sobre la mesa temas fundamentales en torno al empoderamiento de las mujeres. • Iniciativa va alineada al compromiso Scania como parte del Pacto Global de las Naciones Unidas para un desarrollo sostenible de igualdad de género. • En representación del Perú, participaron dos mujeres empresarias de Transporte Interprovincial Armonía y de Transporte de Personal Sagitario. Con el objetivo de reconocer y dar visibilidad a la contribución de las mujeres…

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DANPER renueva certificación global en equidad de género con excelentes puntajes

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Trujillo, Perú –  Enero de 2022 – DANPER, empresa agroindustrial peruana líder en la producción y exportación de hortalizas, frutas y especialidades para los mercados mundiales más exigentes, ha sido nuevamente certificada con el estándar en igualdad de género EDGE, en el nivel MOVE, logrando un alto puntaje en la medición de desempeño de la auditoría realizada en el último trimestre de 2021. Danper fue la primera empresa en Perú en haber logrado esta importante certificación internacional en 2015 y es actualmente la única empresa agroindustrial en el país que…

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Líderes por la Equidad de Género de IPAE brinda tres recomendaciones para impulsar organizaciones libres de violencia de género

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Lima, noviembre de 2021.-  Hoy, 25 de noviembre, se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Si bien se han dado importantes avances contra este flagelo en los últimos años –sobre todo a nivel normativo, con la aprobación de leyes que buscan promover la equidad de género y facilitar la denuncia y acceso a justicia en casos de violencia- en el Perú aún existen barreras que superar. En el marco de esta importante fecha, desde la Comunidad de Líderes por La Equidad de Género…

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Scotiabank presenta la segunda edición del Premio Igualitario y un reporte sobre la equidad de género

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#EquidadDeGénero, La segunda edición del Premio Igualitario, cuyas inscripciones ya están abiertas en premioigualitario.com, reconocerá a empresas que estén desarrollando iniciativas para reducir la brecha salarial y de género en el país. Scotiabank ha identificado su impacto desde una perspectiva de género en su equipo, clientes y el país a través del Reporte de Equidad de Género 2020: 48% de los créditos Reactiva Perú del banco fueron entregados a pymes lideradas por mujeres; 56% del equipo de Scotiabank está compuesto por mujeres; y 41% de sus empresas proveedoras son lideradas…

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Red Hat apuesta por la equidad de género en el área de TI

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El sesgo sociocultural y la falta de oportunidades para las mujeres en las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática), ha hecho que la industria tecnológica sea una de las áreas de ocupación laboral con más brecha de género. En Latinoamérica sólo un 10 por ciento de las mujeres latinoamericanas egresadas del colegio, se matricularon en carreras de ingeniería o de tecnología, de acuerdo a un estudio del Banco de Desarrollo de América Latina. Durante un encuentro virtual con los periodistas de la región, DeLisa Alexander, Vicepresidenta Ejecutiva y Chief…

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