#EntrevistasVirtuales Por ser digitales, se encuentran en su zona de confort y se desenvuelven mejor Los candidatos sienten menos estrés en este tipo de entrevistas Lima, 06 noviembre 2020.- Como es sabido, debido a la pandemia del COVID-19, los procesos de selección de las empresas para el reclutamiento de nuevos colaboradores, incluyendo a los practicantes pre profesionales, migraron a la modalidad virtual, presentando así nuevos retos, desafíos y beneficios para candidatos y reclutadores. Para Gustavo Martínez, Gerente de Selección y RPO de Adecco Perú, esta nueva modalidad de entrevistas permitió,…
Leer másJóvenes tienen mejor desenvolvimiento en entrevistas virtuales
