Postular a múltiples roles, no profundizar en la experiencia profesional y enlaces deshabilitados en el curriculum, son algunos de ellos. El avance tecnológico y las tendencias en el mercado a nivel mundial, vienen acelerando cada vez más, la transformación digital en las empresas; y frente a ello, la necesidad de las compañías de solicitar expertos en tecnología es ahora mayor. Según el último informe realizado por PageGroup, la búsqueda de perfiles tecnológicos en el Perú, se ha incrementado entre un 50% y 60% desde la pandemia. Es por ello, que…
Leer más