La gratificación equivale a una remuneración mensual para trabajadores de empresas regulares y media remuneración para trabajadores de micro y pequeñas empresas. La multa para las empresas que omitan el pago de la gratificación a sus trabajadores puede oscilar entre S/ 7,222.00 a S/ 120,152.00. El próximo 15 de diciembre vence el plazo para que las empresas del régimen laboral de la actividad privada depositen a sus trabajadores el monto correspondiente a la gratificación por Navidad 2022, conforme a lo establecido en la ley. “La gratificación es un beneficio social que se entrega por…
Leer másEY Perú: ¿a quiénes les corresponde y cómo calcular la gratificación por Navidad 2022?
