Salario emocional – Prensa Total

¿Qué es el salario emocional y cómo ofrecerlo?

26 de noviembre de 202226 de noviembre de 2022 cmontalvan

Al momento de motivar a tus equipos hay incentivos y reconocimientos más valiosos que la entrega de dinero. Descubre tres incentivos no monetarios para impactar positivamente a tus colaboradores en esta Navidad Según un informe de la Consultora Dench, el 73% de colaboradores peruanos afirma querer dejar su actual empleo, y uno de cada cuatro indica que el principal motivo sería por el estrés y agotamiento por la intensidad de sus labores y poca flexibilidad que ofrecen sus empleadores. Por ello, las alternativas de beneficios que no son necesariamente parte…

Salario emocional, más que un sueldo a fin de mes

21 de marzo de 2022 cmontalvan

Valores agregados como capacitaciones, flexibilidad laboral, salud mental, son algunos de los aspectos que impulsan a los colaboradores a seguir trabajando en una empresa y abordar satisfecho sus tareas, en lugar de pensar en renunciar. Hoy en día, uno de los principales desafíos que tienen las organizaciones es buscar el incentivo para mantener y atraer talentos, siendo una nueva tendencia el llamado “salario emocional”. La salud emocional laboral cobra gran importancia en los colaboradores, como lo confirma una encuesta realizada por la consultora Dench, la cual muestra que el 48% de…