‘Mujeres en Red’ supera hito de 400 mujeres contratadas acortando así la brecha de género en áreas técnicas de telecomunicaciones

El programa “Mujeres en Red”, impulsado por Movistar en alianza con sus empresas colaboradoras, promueve la empleabilidad y capacitación de las mujeres en el campo técnico de las telecomunicaciones. ‘Mujeres en Red’ ha llegado a 12 regiones del Perú y además se ha replicado en la operación de Telefónica Colombia. A cierre del 2022, el programa Mujeres en Red (MER), impulsado por Movistar Perú, logró el hito de superar las 400 mujeres contratadas por sus empresas colaboradoras (Ceva, Cobra, Comfica, Com2net, Dominion, Indra, Isetel, Lari, Likewize, Liteyca, Telemarketing y Woden)…

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Mujeres en Red’ supera hito de 400 mujeres contratadas acortando así la brecha de género en áreas técnicas de telecomunicaciones 

El programa “Mujeres en Red”, impulsado por Movistar  en alianza con sus empresas colaboradoras, promueve la empleabilidad y capacitación de las mujeres en el campo técnico de las telecomunicaciones. ‘Mujeres en Red’ ha llegado a 12 regiones del Perú y además se ha replicado en la operación de Telefónica Colombia. A cierre del 2022, el programa Mujeres en Red (MER), impulsado por Movistar Perú, logró el hito de superar las 400 mujeres contratadas por sus empresas colaboradoras (Ceva, Cobra, Comfica, Com2net, Dominion, Indra, Isetel, Lari, Likewize, Liteyca, Telemarketing y Woden)…

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