En la era de la transformación digital, las empresas que buscan mantenerse competitivas deben prestar especial atención a su cultura organizacional. Una cultura sólida y bien estructurada logra impulsar la productividad y la innovación, además de mejorar el compromiso de los colaboradores. En este contexto, fortalecer los valores, la comunicación y el liderazgo es clave para construir un entorno de trabajo más eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Según el estudio Transformando la empresa del futuro (2024) de KPMG, el 80% de las empresas están gestionando…
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