Deel crece y brinda nuevos servicios para simplificar el manejo de los Recursos Humanos

Deel, la startup de recursos humanos, expande sus servicios más allá de la contratación internacional con tres nuevos productos que buscan seguir facilitando la gestión de equipos globales. La compañía fue valorada recientemente en 12 mil millones de dólares y anunció $295 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes para el cierre del 2022, así como resultados EBITDA positivos.  Deel, la startup de recursos humanos, anuncia la ampliación de la empresa con el lanzamiento de Deel HR (Recursos Humanos), Deel Engage (fidelización del trabajador) y US Payroll (planillas), todo lo…

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Tendencias en Recursos Humanos 2023: ¿qué marcará el próximo año?

En el marco de cambios vertiginosos motorizados por la “Cuarta Revolución Industrial”, los talentos presentan nuevas características, como también las organizaciones se enfrentan a diferentes expectativas y necesidades respecto a años anteriores Mientras que la fuerza laboral es cada vez más diversa, global y eficiente en el uso de medios digitales, procesos de automatización mediante, las empresas evolucionan hacia nuevos perfiles, tecnologías y modelos de negocios. En esta línea   Jean Pierre Rhor, Customer Success Manager de VISMA LATAM, expertos en soluciones para recursos humanos, con oficinas en Perú, expone que “El reto…

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Responsables de Recursos Humanos mejoran conocimientos en capacitaciones dentro de sus organizaciones

La Cámara de Comercio de La Libertad convocó a empresas de los rubros servicios, educación, salud, agroindustrial, entre otros. Con el objetivo de reforzar los conocimientos de los gerentes de Recursos Humanos en materia de capacitaciones, la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL), organizó una reunión con funcionarios de esta importante área en las empresas de la región, a quienes se les informó sobre las capacitaciones obligatorias dentro de toda organización y cómo implementarlas para evitar sanciones. Según resolución 009-2021-2020, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), indica que…

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Oficinas de Recursos Humanos aprenderán a diseñar perfiles de puestos para gestionar mejor a sus servidores

A partir del 25 de abril SERVIR inicia inscripciones para nuevo curso MOOC A partir del lunes 25 de abril, los servidores civiles de las oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas de todo el país podrán inscribirse en el primer curso MOOC “Diseño de perfiles de puestos para regímenes distintos a la Ley del Servicio Civil”, informó la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR. La ejecutiva del Programa Académico de Capacitación de la Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP de SERVIR, Laura Rivadeneyra Horna, explicó que…

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Nueva normalidad: ¿Cuáles son las tendencias de Recursos Humanos que serán claves para el 2022?

“Crehana for Business” es el aliado estratégico con soluciones integrales que promueven el desarrollo y aprendizaje de las personas en empresas e instituciones educativas a través de un ecosistema de aprendizaje. Lima, 28 de octubre del 2021.- La nueva normalidad en el sector empresarial se encuentra en constante transformación y exige que las tendencias de Recursos Humanos se adapten a sus necesidades. Estas nuevas tendencias de aparecen para adecuarse a un mundo que evoluciona para que las organizaciones puedan responder a los cambios repentinos. Desde hace muchos años, el área…

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Inteligencia artificial vs. contacto humano dentro de los Recursos Humanos

Lima, enero de 2020. El mundo actual gira alrededor de la tecnología. Equipos como laptops, smarthphones o relojes inteligentes no solo nos ayudan a desarrollar nuestro trabajo, sino que incluso nos pueden facilitar y organizar nuestro día a día. Están tan presentes en todas nuestras actividades que no sorprende que ahora también participen directamente en diversos campos profesionales. El área de Recursos Humanos no escapa a esta tendencia. La gestión de datos utilizando tecnología ayuda, por ejemplo, en las áreas de hunting y reclutamiento, optimizando el proceso de selección, y…

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