Más de 40% de empresas peruanas implementaría un proceso de inducción totalmente digital para nuevos empleados

Organizaciones en Perú digitalizarían procesos como charlas, manuales de interacción, entre otros. A nivel mundial, el presupuesto de recursos humanos se destina hacia tecnología y herramientas de bienestar para sus trabajadores. Lima, 16 de febrero de 2022. El trabajo remoto es una realidad aún vigente en ciertos sectores; además, muchas organizaciones que optan por un modelo híbrido de trabajo posicionan a sus trabajadores en lugares espaciados dentro de la compañía para evitar contagios. Teniendo en cuenta esta nueva realidad laboral, es esencial que los equipos de recursos humanos puedan brindar…

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