El 87% de los trabajadores de la generación Z y el 36% de millennials afirmaron estar dispuestos a cambiar de empleo en los próximos 12 meses. El 40% de los trabajadores en Latinoamérica prefiere trabajar de manera remota entre dos a tres días a la semana. En los últimos años, se ha evidenciado una serie de cambios en las prioridades y perspectivas de los trabajadores a nivel mundial, en donde la flexibilidad, compensación y adquisición de nuevas habilidades toman cada vez mayor relevancia. Así, el 34% de los trabajadores en…
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EY PERÚ: MÁS DEL 50% DE EMPRESAS PERUANAS NO ESTÁN PREPARADAS PARA LOS DESAFÍOS DEL FUTURO
La encuesta “Desafíos y tendencias de las empresas en Latinoamérica 2023” mide cómo las compañías de la región se están adaptando a cambios tecnológicos, sociales y económicos. El foco en la innovación, ciberseguridad y protección de datos y productividad impulsada por la tecnología son las tendencias globales con mayor impacto en las empresas peruanas. Las cinco tecnologías disruptivas con mayor impacto en el Perú son analytics, inteligencia artificial, cloud, big data y conectividad 5G. El escenario económico global (47%) y la incertidumbre política (41%) son los principales desafíos externos en…
Leer másEY PERÚ OBTIENE LA 4TA ESTRELLA DE HUELLA DE CARBONO PERÚ DEL MINISTERIO DEL AMBIENTE ALCANZANDO A SER “CARBÓN NEUTRAL” Y “CERO NETO”
EY Perú anuncia su éxito en alcanzar la neutralidad de carbono y el cero neto, un hito en su compromiso con la sostenibilidad ambiental. La 4ta estrella de Huella de Carbono Perú, promovida por el Ministerio del Ambiente – MINAM, se otorga a las entidades que han calculado, verificado, reducido y neutralizado sus emisiones de gases de efecto invernadero. La firma de servicios profesionales EY Perú ha alcanzado un logro notable en su compromiso con la sostenibilidad ambiental al convertirse en una empresa “carbón neutral” y “cero neto” en sus…
Leer másEY Perú presenta libro sobre la riqueza cultural y lingüística del norte del Perú
• La publicación recopila información (en español e inglés) e ilustraciones sobre las lenguas que se hablaban en el antiguo obispado de Trujillo. La firma de servicios profesionales EY Perú presenta el libro Historia de las lenguas del antiguo obispado de Trujillo, una obra que describe y rememora las antiguas lenguas que se hablaron en la zona norte del país, en el territorio que abarcó el antiguo obispado de Trujillo, que comprendió las actuales regiones de La Libertad, Lambayeque, Piura, Cajamarca, San Martín y Amazonas. Su autor, José Antonio Salas…
Leer másEY Perú: Todo lo que necesita saber el empleador para el pago de utilidades
Los plazos para el pago de utilidades este año van desde el 24 de marzo hasta el 11 de abril. Todos los trabajadores, nacionales o extranjeros, incluyendo los que tienen contratos a plazo indefinido, a plazo fijo, a tiempo parcial, con trabajo remoto o en teletrabajo, son beneficiarios de este pago. Ello, siempre y cuando se encuentren en planilla y sus empresas estén sujetas al pago de utilidades. Los locadores de servicios o personas que emiten recibos por honorarios, al no ser trabajadores, no reciben esta compensación. Lo mismo ocurre…
Leer másMinisterio de Relaciones Exteriores y EY Perú presentan guía para atraer inversión minera al Perú
• En la última década, la minería ha contribuido con cerca del 10% del PBI, explicado el 60% de nuestras exportaciones y representado más del 20% de la inversión extranjera directa. • La “Guía para la Inversión Minera en el Perú 2023/2024” se pone a disposición de inversionistas globales asistentes a la convención minera PDAC, así como al público interesado en conocer sobre este importante sector. Además, es compartida a través de la red de embajadas, consulados y representaciones permanentes del Perú en el exterior, y puede descargarse de forma…
Leer másEY Perú presenta libro sobre la cosmovisión del Perú prehispánico en la costa y sierra norte
A través del análisis de Krzysztof Makowski Hanula, autor y reconocido arqueólogo polaco, la obra recoge detalles sobre las creencias y los rituales de las culturas del antiguo Perú, en su Tomo I de II El libro se encuentra en formato digital y bilingüe (español e inglés), y es de acceso completamente gratuito: La Historia en EY – Construyendo mejores empresas aprendiendo del pasado EY Perú, la principal firma de servicios profesionales del país, pone a disposición del público “Dioses y creencias del Perú prehispánico”, libro que detalla la cosmovisión…
Leer másEY Perú: ¿a quiénes les corresponde y cómo calcular la gratificación por Navidad 2022?
La gratificación equivale a una remuneración mensual para trabajadores de empresas regulares y media remuneración para trabajadores de micro y pequeñas empresas. La multa para las empresas que omitan el pago de la gratificación a sus trabajadores puede oscilar entre S/ 7,222.00 a S/ 120,152.00. El próximo 15 de diciembre vence el plazo para que las empresas del régimen laboral de la actividad privada depositen a sus trabajadores el monto correspondiente a la gratificación por Navidad 2022, conforme a lo establecido en la ley. “La gratificación es un beneficio social que se entrega por…
Leer másMRE Y EY Perú presentan “oportunidades y desafíos del sector minero: una mirada desde la perspectiva del inversionista”
El Ministro de Relaciones Exteriores, señor Cesar Landa, en la inauguración del evento” Oportunidades y desafíos del sector minero: Una mirada desde la perspectiva del inversionista “, se brindó información actualizada de la minería en el Perú y sus proyecciones, así como sobre la participación de nuestro país en el ¨Prospectors & Developers Association of Canada¨ (PDAC), la convención minera más importante del mundo, a desarrollarse entre el 13 y 15 de junio, en Toronto, Canadá. El evento contó con la participación del Director General de Promoción Económica de la…
Leer másEy Perú: todo lo que necesitas saber sobre el pago de la compensación por tiempo de servicios (CTS)
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) equivale –en promedio– a 1 remuneración anual, la cual debe ser depositada por el empleador a favor del trabajador a razón del 50% hasta el 15 de mayo y el 50% restante hasta el 15 de noviembre de cada año. El Tribunal de Fiscalización Laboral publicó recientemente una resolución que establece que, en caso exista una deuda por parte del trabajador hacia al empleador como consecuencia de las licencias con goce de haber compensables otorgadas con ocasión del Estado de Emergencia, el empleador…
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