Presentación de la lista  para el decanato  del Consejo Regional II del colegio de enfermeros del Perú periodo  2021- 2023

CONSEJO REGIONAL II DEL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERU    –

“Gestión con compromiso”

  • Candidata Dra. Elizabeth Pinedo Añorga

Con la finalidad de velar por el fortalecimiento institucional, proteger   la carrera profesional y de la Calidad del cuidado de enfermería, también la de fomentar el bienestar de los colegiados, entre otros objetivos,  con la participación de las enfermeras afiliadas en la región y en país, un grupo de profesionales  de enfermería, tomamos la decisión de presentarnos a las elecciones del Consejo Regional II del Colegio de Enfermeros del Perú. Esta lista es conformada por:

Decana Dra. Elizabeth Pinedo Añorga, enfermera con amplia experiencia en el ejercicio de la profesión, trabajo en el Hospital Víctor Lazarte, enfermera especialista en Hemodiálisis, Supervisora, Jefe de Dpto. de Enfermería, fue  Secretaria General del sindicato de Enfermeras de este Hospital, estudio la Maestría y el Doctorado en la UNT, que me formaron como Enfermera salubrista y gestora de los Servicios de Salud, como Jefe de la Oficina de Atención Primaria, de la Red Asistencial La Libertad EsSalud, tuve a mi cargo la gestión de los Programas de Prevención y Control de los 34 establecimientos que constituyen la RALL, soy Docente de la Facultad de Enfermería de la UNT

Lo acompañan un equipo de enfermeras denomina “Equipo superior”, con su trayectoria como profesionales con experiencia en el ejercicio de la profesión en las diferentes áreas del ejercicio profesional.

Dra. Yda Hoyos Álvarez Enfermera Especialista en Cuidado del Adulto en Terapia Intensiva, labora en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Docente de Trujillo, Docente de la Especialidad de Cuidado del Adulto en Terapia Intensiva de la UNT

Mg. Gabriela Benites Geldres Enfermera Especialista en Cuidado del Adulto en Terapia Intensiva, labora en la unidad de Unidad de Recuperación Post anestésica del Hospital Víctor Lazarte E. EsSalud,  Trujillo, Docente de la Especialidad de Cuidado del Adulto en Centro Quirúrgico de la UNT

Mg. Regina Boy Vargas Enfermera Especializada en Salud Familiar y Comunitaria, labora en el Centro de Salud Miramar Alto Moche, amplia experiencia en el Cuidado de la salud del Niño, Docente del Dpto. de Salud Familiar y Comunitaria de la UNT

Dra. Ana María Honores Alvarado Enfermera Especialista Enfermera Especialista en Cuidado del Adulto en terapia Intensiva, y Especialista en Centro Quirúrgico, labora en Centro Quirúrgico del Hospital Belén de Trujillo, Docente en la Universidad Antenor Orrego de Trujillo

Lic. Sandra Paredes Torres Enfermera Especializada en la salud del Adulto con amplia experiencia en la Cuidado integral del Adulto con Enfermedades Crónicas No Transmisibles labora en la Posta Médica Santiago de Cao Red Asistencial La Libertad EsSalud

Lic. María Trinidad Rafael Calderón Enfermera Especialista en Cuidados labora en el Servicio de Emergencia del Hospital de Chepen

Juntas nos proponemos, si nuestras colegas de la Región La Libertad nos lo permiten, realizar  en el Consejo Regional II, del Colegio de enfermeros del Perú, una gestión con compromiso, con una mirada diferente, en aquellos aspectos que exige el Perú de hoy.

 

OBJETIVOS DE LA LISTA

¡Gestión con compromiso!!!

¡Tenemos una mirada diferente para Enfermería! …. Únete a nosotros

 

  • Fortalecimiento Institucional:
    • Mayor Integración y participación de las enfermeras afiliadas en la Región y en país
    • Evaluación y monitoreo de los procesos de Habilitación Y Certificación de las enfermeras
    • Fomento de la presencia institucional en la problemática de salud de la región junto a otras organizaciones sociales de la Región.
  • Empoderamiento en el mercado Laboral
    • Revalorización del trabajo enfermero: instituciones de Salud y otras Instituciones, mediante una evaluación de los estándares para la Gestión de la Calidad del Cuidado Enfermero
    • Empoderamiento de la enfermera en el campo laboral independiente: a través de sus consultorios de Enfermería
    • Posicionamiento de la enfermera (o) en la mejora de la gestión de la Atención Primaria de la Salud: Enfermera Escolar, Enfermera Comunitaria, Enfermera en Salud Ocupacional, Enfermera Auditora, etc
  • Fortalecimiento de la carrera profesional y de la Calidad del cuidado de enfermería
  • Fomento del Desarrollo de las Filiales de las Asociaciones y Sociedades Científicas en Enfermería a través de la investigación y la capacitación.
  • Fortalecimiento de las competencias y habilidades del enfermero (a) a través de la investigación y la capacitación virtual.
  • Fomento de nuevas estrategias para el Cuidado de Enfermería a través de herramientas virtuales: tele consulta de enfermería, tele orientación y seguimiento de pacientes a domicilio mediante las redes sociales, entre otras
  • Fomento del bienestar de los colegiados
    • Fomento de beneficios e incentivos tales como:
      • Asesoría legal,
      • Políticas de Reconocimientos
      • Prevención de riesgos y daños del “cuidador”
      • Promoción de estilos de vida saludable
    • Actividades de Recreación, practica de deporte, hobbies.

Políticas de participación y protección de Enfermeras Cesantes.

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